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Une cinquième personne
salariée chez Renault Guyancourt
s’est suicidée
par Nikopol

Catégorie société
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(JPEG) Une cinquième personne, salariée chez Renault Guyancourt s’est suicidée, la troisième en quatre mois...

La Direction de chez Renault qui jusque là se défendait par une comparaison douteuse avec un taux de suicide « comparable à une ville de 12 000 habitants », parle aujourd’hui d’un

« échec collectif ».

Une dernière dérobade pour englober y compris les collègues dans ce drame alors que c’est l’employeur qui est l’unique responsable de la santé physique et morale des salariés dans l’entreprise !

Constatant la dégradation du climat social chez Renault, les syndicats SUD et CGT se battent depuis plusieurs mois au CHSCT pour qu’une enquête indépendante soit mise en place. Mais la Direction et les syndicats CGC et CFDT (majoritaires) s’y sont jusqu’à présent refusés. Par contre la Direction a lancé après les directives de Carlos Ghosn, une enquête sur « l’engagement » des salariés dans la réussite « du Renault contrat 2009 »...

S’il fallait s’en convaincre, les pressions toujours plus fortes sur les salariés pour satisfaire un appétit de profits jamais rassasié, comportent des risques de mort !

La Direction de Renault n’a certainement pas souhaité ces drames.

Mais nul ne peut nier que ces drames sont le résultat d’un management par le stress, par la peur et le mal vivre. En cela, l’aveuglement d’une Direction comme celle de Renault est criminel. Car malheureusement cette méthode de management n’est pas particulière à Renault et existe dans toutes les entreprises. Cette politique se traduit par :

• L’augmentation des objectifs

• La diminution des moyens

• La dégradation des conditions de travail

• Le maintien d’une politique salariale au plus bas

• L’obligation des heures supplémentaires

Comme le code du travail le prévoit, les syndicats SUD et CGT de chez Renault renouvellent leur demande pour qu’une expertise indépendante sur les risques de troubles psychosociaux dans l’entreprise, se mette en place et le plus rapidement possible.

Avec SUD Renault, Solidaires Industrie se bat au quotidien pour changer la vie dans l’entreprise.

Ce combat pour la justice sociale ne s’arrêtera pas tant que subsistera l’insécurité sociale pour les salariés.

Lire également :

Est-ce ainsi que les hommes vivent ?

source :
-  solidaires industrie

Lu sur : Rennes info



Publié le 21 février 2007  par torpedo


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Forum de l'article
  • Une cinquième personne
    salariée chez Renault Guyancourt
    s’est suicidée
    par Nikopol
    22 février 2007
    Je connais un salarié (pas à Renault) qui a fait une tentative de suicide (pour divers motifs), la première fois qu’il en a parlé dans sa boite, on a parlé pendant un an de le mettre dehors.
  • Une cinquième personne
    salariée chez Renault Guyancourt
    s’est suicidée
    par Nikopol
    22 février 2007, par Delcuse
    C’est le travail qui est, par essence, mortifère. Le travail, comme activité particulière, est un suicide permanent de la vie. Le travail est cette activité particulière qui dévore la vie, au point que lorsqu’il disparait de sa propre existence, il laisse un trou béant effrayant : le chômage. Il y a du chômage parce qu’il y a du travail. Il n’y a pas de travail humain.
  • Une cinquième personne
    salariée chez Renault Guyancourt
    s’est suicidée
    par Nikopol
    3 septembre 2009, par edouard

    Cet article est t’il dispo en pdf ?

    "Une cinquième personne salariée chez Renault Guyancourt s’est suicidée par Nikopol"

  • Une cinquième personne
    salariée chez Renault Guyancourt
    s’est suicidée
    par Nikopol
    19 juillet 2013, par fbwdg78
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    par Nikopol
    7 novembre 2014, par Hanaed

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    par Nikopol
    18 novembre 2014, par Hanaed
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